“一带一路”财务人才补短板,校企携手“量身定做”国际化CFO
发布日期:2019-11-08 13:37:24    阅读:110

在中国企业“走出去”的浪潮中,国际人才尤其是具有全球视野的金融人才短缺的“痛点”逐渐显露出来。如何组成这个短板?今天,由上海国家会计学院和中国焦健集团联合启动的国际财务管理人才培训项目第一阶段的成功完成,标志着第一个系统培训适合本地企业的海外首席财务官人才的长期项目的成功实施,成为企业集团和中国会计行业通过校企合作进行国际人才培训的可复制方案。

据报道,首批学员中有60%是30岁以下的年轻人,其中23人有海外工作经验,目前在世界十几个国家和地区工作。根据培训目标,上海国家会计学院精心设计并科学规划了培训计划,开设了三门主要课程。上海国家会计学院有45天的面对面课程,45天的acca专业课程和10天的中国国际课程。这三门课程相辅相成,既独特又整合在一个统一的框架下。上海国民会计课程注重培养学生的综合素质,提高他们的道德修养,增强他们代表中国向海外派遣首席财务官的使命感和责任感,努力提高他们的决策能力、沟通能力、危机处理能力,拓展他们的国际化视野,帮助他们实现从执行者向海外管理者和领导者的转变。

作者:上海广播电台记者俞张成主编:黄丽娜责任编辑:向肖伟

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